…, nee ik word geen aardbeienplukker. Ik heb wel gesolliciteerd met een motivatiebrief erbij waarin ik goed omschreef dat ik altijd bereid ben om iets nieuws te leren.
Vanzelfsprekend realiseerde ik mij dat mijn verkoopervaring in loondienst en later salesmanagement en ervaring als zelfstandig ondernemer mij niet echt goed van pas kwam bij het aardbeienplukken. Mijn opleiding als graficus later aangevuld met HBO staf- en kadercursus van het GEA en de latere cursussen en trainingen op sales- management en onderhandelingsvaardigheden hebben de aanbieder van de functie niet kunnen overtuigen. Niet genoeg om contact met mij op te nemen. Niet genoeg om mij af te wijzen. De redenering van minister Kamp van sociale zaken dat het werk ook door Nederlanders gedaan kan worden die werkloos zijn gaat in ieder geval voor mij niet op. Niet omdat ik niet zou willen maar omdat ik niet wordt uitgenodigd. Ik heb nog eens naar de vacature gekeken en nu begrijp ik het. Ik begrijp waarom ik niet ben uitgenodigd voor een gesprek of een proefpluk. Het uitzendbureau vraagt mensen met 3 maanden werkervaring. Nu heb ik wel meer dan 3 maanden werkervaring maar niet als aardbeienplukker. Ik werd er treurig van en later kon ik er ook wel om lachen.Ik word ook geen Senior consultant klantcontactprofessional, Communicatieadviseur E-dienstverlening, Major Account Manager Document Printing, Coordinator commerciele projecten, Commercieel manager, Salesmanager, Hoofd binnendienst, Hoofd verkoopkantoor, Projectmanager, Key accountmanager, Directeur Cultuurwerkplaats IJsselmonde, Beleidsmedewerker economie, Accountmanager new business, Senior adviseur, Advertentieverkoper, Manager bedrijfsvoering, Adviseur mobiliteit, Verkoopleider, Concierge, leraar, Contractmanager of Uitgever. Een kleine bloemlezing van banen waar ik mijn sollicitatiedriften op heb losgelaten.
Waarom ik dat niet word? Omdat ik teveel aan ervaring heb of een interessante werkervaring heb die net niet voldoende aansluit op de vraag, en vanzelfsprekend hebben er nog meer mensen gesolliciteerd op de functie die net iets beter pasten binnen het profiel. Een enkele keer zei iemand mij dat ik de functie waar ik op solliciteer zonder twijfel uitstekend zou kunnen invullen maar dat er toch besloten is om met andere kandidaten in gesprek te gaan. Tja, vanzelfsprekend ben ik niet de enige die een sollicitatiebrief schrijft en belt over de openstaande functie. Heel eerlijk zei iemand mij door de telefoon dat ik aan alle voorwaarden en vereisten voldoe maar dat mijn leeftijd als een probleem wordt ervaren. Mijn antwoord dat ik bereid ben om jonger te worden en mijn leer- en werkervaring opzij te zetten als ik dat kon leidde niet tot de beloning van een uitnodiging voor een goed gesprek. Ik werd er treurig van en later kon ik er ook wel om lachen.
Als ik op Internet naar werk.nl ga om in te loggen op mijn werkmap en contact te hebben met mijn werkcoach ontvang ik de mededeling dat er nul vacatures zijn gevonden op basis van het door mij ingevulde dossier met CV. Werkervaring en opleiding sluiten blijkbaar onvoldoende aan bij het aanbod aan werk wat voorhanden is. Ik ontvang dagelijks, net als ieder ander werkzoekende denk ik, mail van allerlei websites die banen aanbieden. Vanzelfsprekend heb ik mij overal ingeschreven met achterlating van mijn CV en ingevuld websiteformulier. Het resultaat van mijn inspanningen over de afgelopen zes maanden om aan het werk te gaan is twee keer gehonoreerd met een uitnodiging voor een gesprek.
Ik werd er treurig van en later kon ik er ook wel om lachen.
Mijn netwerk van mensen die ik ken heb ik met een zekere regelmaat online en persoonlijk aangesproken. Omzichtig natuurlijk en zeker niet zielig, dat ben ik niet. Hints, toespelingen en soms op de man af dat ik op zoek ben naar een betaalde baan. Het heeft nog niet geholpen. Je kunt ook geen banen maken die op mijn lijf is geschreven. Ik weet zeker dat er binnen mijn netwerk van familie, vrienden, relaties, kennissen mensen zijn die mij een warm hart toedragen en het net zo vervelend voor mij vinden dat ik geen werk heb als ikzelf. Recent ben ik nog gebeld door een relatie die ik al jaren ken en die mij op de man af zei: “Ed, ik zeg het niet gauw zo direct tegen iemand maar tegen jou kan ik dat wel; je moet gewoon ondernemer worden” Een relatie die in verschillende HRM en job-hunting functies heeft gewerkt en nu succesvol een flink aantal jaren haar eigen werving- en selectiebureau heeft. Al gaf ze eerlijk toe dat de arbeidsmarkt geen beste tijden kent. Ook voor haar niet.
Nee, aarbeienplukker word ik niet. Okénomist. Dat wil ik worden, Okénomist. Want een okénomist werkt aan een economie die oké is. Ook op het onderwerp arbeid kan dat duurzaam, betrokken en neutraal. Als initiatiefvoorstel mocht ik Okénomie in Hoogvliet introduceren. Het is tot nu toe nooit van de grond gekomen vanuit de politiek. Raadsbreed aangenomen, budget vrijgemaakt en toch hebben twee deelraadsvoorzitters tot nu toe de uitvoering niet op de rit kunnen zetten. Ik werd er treurig van en later kon ik er ook wel om lachen.
Het Okénomieplan is nu door mij verder operationeel uitgewerkt met een calculatieschema zodat ik ter plekke vooraf een begroting kan presenteren en omdat ik niet van achterkamertjespolitiek hou toets ik de idee verder. Is het haalbaar, is er voldoende markt voor om continuiteit te hebben? Eerste goede en positieve gesprekken met onder andere mijn werkcoach heb ik al achter de rug, binnenkort naar een UWV bijeenkomst over zelfstandig worden. Of het mij lukt de eerste Okénomist te worden kunt u als lezer meemaken als mijn blog blijft volgen. Wilt u meer weten wat Okénomie voor u als ondernemer, sociale organisatie of politiek kan betekenen? Mail naar okenomie@live.nl en u ontvangt aanvullende informatie. Mocht u mij in de tussentijd die wereldbaan willen aanbieden, dan kunt u natuurlijk direct bellen naar het mobiele nummer 06 164 38 155. Heeft u mij gelijk aan de lijn. Ik ben altijd te vinden voor een goed gesprek. Niet treuren, lachen helpt.
Ed van de Peppel
